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十二部門發(fā)文:支持各地探索養(yǎng)老服務(wù)高技能人才直接落戶
民政部、國家發(fā)展改革委、教育部等12部門近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》),這是我國首個(gè)關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合性政策文件。在今天舉行的民政部2024年第一季度例行新聞發(fā)布會上,民政部養(yǎng)老服務(wù)司副司長李永新介紹,《意見》提出發(fā)揮院校培養(yǎng)人才主渠道作用,支持引導(dǎo)更多職業(yè)院校(含技工院校)和普通本科高校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作,把更多對口專業(yè)畢業(yè)生引進(jìn)來,提高養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。
李永新介紹,《意見》結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)崗位特點(diǎn)拓寬用人渠道,支持引進(jìn)社會工作、康復(fù)服務(wù)、老年?duì)I養(yǎng)等方面專業(yè)技術(shù)人才以及經(jīng)營管理人才;針對農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人才短缺的實(shí)際,引導(dǎo)更多有能力、有意愿的村民和農(nóng)村低齡老年人參與提供養(yǎng)老服務(wù),吸引更多養(yǎng)老服務(wù)人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)介紹,《意見》從薪酬待遇、關(guān)愛支持、褒揚(yáng)激勵(lì)等方面提出相關(guān)政策措施,推動建立“拴心留人”制度機(jī)制:支持和引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻(xiàn)的薪酬分配制度,切實(shí)提高養(yǎng)老服務(wù)人才薪酬待遇;明確支持各地探索將養(yǎng)老服務(wù)高技能人才納入城市直接落戶范圍,推動其配偶、子女等隨遷家屬按規(guī)定享受公共就業(yè)、教育、住房等保障服務(wù)等。
轉(zhuǎn)自:中國職業(yè)教育
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