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四川省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策清單

一、就業(yè)促進(jìn) 

（一）大學(xué)生畢業(yè)前 

     1.一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)學(xué)籍在省內(nèi)高校的脫貧家庭、低保家庭，以及 殘疾、特困、獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予 每人 1500 元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同時(shí)符合兩個(gè) 及以上條件的，不重復(fù)享受。

     2. 家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補(bǔ)助

對(duì)符合幫扶條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢 業(yè)生，離校前給予每人 600 元的一次性就業(yè)幫扶補(bǔ) 助。

     3. 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

（1）省內(nèi)高校全日制大學(xué)生在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等 級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證、特種 設(shè)備作業(yè)人員證、培訓(xùn)合格證書(shū)），按規(guī)定給予培訓(xùn) 補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò) 3 次（同一職業(yè) 同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受）。

（2）組織有培訓(xùn) 需求的畢業(yè)年度或非畢業(yè)年度全日制在校大學(xué)生參 加職業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

     4.技能鑒定補(bǔ)貼

對(duì)同一職業(yè)（工種）同一技能等級(jí)通過(guò)初次職業(yè) 技能鑒定或職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并取得證書(shū)（不含培 訓(xùn)合格證書(shū)）的參訓(xùn)人員，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

     5.機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員

（1）公務(wù)員招錄考試中，市（州）及以下機(jī)關(guān) 空缺編制和職位主要用于招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì) 符合條件的特殊困難家庭畢業(yè)生免收公共科目筆試 考務(wù)費(fèi)用。

（2）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄高校畢 業(yè)生，可適當(dāng)降低學(xué)歷條件和開(kāi)考比例，少數(shù)民族考 生可適當(dāng)加分和加試少數(shù)民族語(yǔ)言，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向本地戶籍的高校畢業(yè)生。

    6.事業(yè)單位招聘工作人員

（1）省屬、市屬事業(yè)單位可結(jié)合崗位特點(diǎn)和實(shí) 際，公開(kāi)招聘無(wú)基層工作經(jīng)歷的本專(zhuān)科高校畢業(yè)生， 聘用后 5 年內(nèi)須安排到基層鍛煉 2 年。

（2）民族地 區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣和革命老 區(qū)縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷條 件，可結(jié)合實(shí)際分別放寬到本科、大專(zhuān)。

（3）安置 殘疾人未達(dá)到法定比例的機(jī)關(guān)事業(yè)單位拿出專(zhuān)門(mén)的 職位（崗位），面向殘疾人高校畢業(yè)生定向招錄（聘）。 特殊教育學(xué)校招聘本科及以上學(xué)歷的殘疾人擔(dān)任教 師，可通過(guò)考核方式招聘。因職能或崗位特殊不能 或沒(méi)有招錄（聘）殘疾人的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，可開(kāi)發(fā) 公益性崗位安排殘疾人就業(yè)，將招錄（聘）的殘疾 人計(jì)入本單位安置殘疾人就業(yè)比例。

   7.畢業(yè)班生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役

（1）當(dāng)年上半年批準(zhǔn)入伍的高職（專(zhuān)科）、普 通本科及以上畢業(yè)年級(jí)學(xué)生，完成專(zhuān)業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢 業(yè)條件的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予畢業(yè)，享受應(yīng)屆畢業(yè)生入伍 相關(guān)待遇。上述學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)可在部隊(duì)完成（國(guó)家另 有規(guī)定的除外），由縣級(jí)（含）以上兵役機(jī)關(guān)提供服 役證明材料，所在學(xué)校按規(guī)定頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

（2） 高校在校生（含新生）應(yīng)征入伍，學(xué)校應(yīng)當(dāng)保留學(xué)籍 （或入學(xué)資格）至退役后 2 年，退役復(fù)（入）學(xué)，免 修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得 相應(yīng)課程學(xué)分。

（3）高職在校生（含新生）應(yīng)征入 伍，退役后在完成高職（專(zhuān)科）學(xué)業(yè)的前提下，可于 畢業(yè)當(dāng)年免試入讀普通本科，或根據(jù)意愿入讀成人 本科。

（4）高校在校生（含新生）應(yīng)征入伍退役， 達(dá)到報(bào)考條件后，3 年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考 試的考生，初試總分加 10 分，同等條件下優(yōu)先錄??； 面向退役大學(xué)生士兵，實(shí)行碩士研究生專(zhuān)項(xiàng)招生，納 入“退役大學(xué)生士兵”專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招錄的，不再享受退 役大學(xué)生士兵初試加分政策；將服兵役情況納入推 免生遴選指標(biāo)體系；在部隊(duì)榮立二等功以上，符合全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)考條件的，可申請(qǐng)免初試攻讀碩士研究生。

   8.建立大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地
支持高校實(shí)行校企對(duì)接，鼓勵(lì)和支持各類(lèi)企業(yè)接納大學(xué)生實(shí)習(xí)，建立相對(duì)穩(wěn)定的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地。組織開(kāi)展“逐夢(mèng)計(jì)劃”大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)。拓展就業(yè)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)基地的領(lǐng)域和功能，積極培育、認(rèn)定一批學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、基礎(chǔ)條件完備且集實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)功能于一體的實(shí)訓(xùn)基地。相關(guān)補(bǔ)貼按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。由高校創(chuàng)辦及高校與企業(yè)聯(lián)辦的大學(xué)科技園、電商基地，納入實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定范圍。對(duì)認(rèn)定的實(shí)訓(xùn)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

   9.農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目

        （1）面向全省招收農(nóng)村生源，高考實(shí)行單列志愿、單設(shè)批次、單獨(dú)劃線，錄取后、獲得入學(xué)通知書(shū)前，須與培養(yǎng)學(xué)校和定向就業(yè)所在地的縣級(jí)衛(wèi)生健康、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)簽署定向就業(yè)協(xié)議，承諾畢業(yè)后定向農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù) 6 年

        （2）在校學(xué)習(xí)期間，享受“二免一補(bǔ)”，即免除學(xué) 費(fèi)、免繳住宿費(fèi)和補(bǔ)助生活費(fèi)。

        （3）免費(fèi)本科醫(yī)學(xué) 畢業(yè)生到定向農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)到就業(yè)后， 按規(guī)定參加 3 年全科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)?！?/p>

（二）大學(xué)生畢業(yè)后 

   10.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼 

      （1）組織畢業(yè) 2 年內(nèi)的高校畢業(yè)生、16 至 24 歲失業(yè)青年參加 3 至 12 個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按當(dāng)?shù)刈畹? 工資標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ) 貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施期限截至 2024 年 12 月 31 日。

      （2）按規(guī) 定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，有條件 的地方或見(jiàn)習(xí)單位可為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)、商 業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

      （3）對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞 動(dòng)合同的，各地可給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼， 政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。

      （4）對(duì)新評(píng) 定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的，分別給予 30 萬(wàn) 元、20 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)年度吸納見(jiàn)習(xí)人員超 過(guò) 50 人、留用率超過(guò) 30%并穩(wěn)定就業(yè) 1 年以上的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，給予 10 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，與國(guó)家級(jí)、 省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地一次性獎(jiǎng)補(bǔ)不重復(fù)享受。政策實(shí) 施期限截至 2024 年 12 月 31 日。

   11.社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼 

      （1）對(duì)畢業(yè)年度和離校 2 年內(nèi)未就業(yè)的高校 畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定給予 不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi) 2/3 的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限 最長(zhǎng)不超過(guò) 2 年。

      （2）對(duì)招用離校 2 年內(nèi)未就業(yè) 高校畢業(yè)生，與之簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同并為其 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體 和社會(huì)組織，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ) 貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分），補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超 過(guò) 1 年。

      （3）用人單位招用認(rèn)定為就業(yè)困難人員 的大學(xué)生，可給予最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年的社保補(bǔ)貼（不 包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）和崗位補(bǔ)貼（標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng) 地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

   12.一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼 

     （1）對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的 16 至 24 歲青年，簽訂 1 年 以上勞動(dòng)合同的，按每人 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性 吸納就業(yè)補(bǔ)貼；中小微企業(yè)吸納上述群體 5 人（含） 以上或吸納脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭及殘疾 高校畢業(yè)生的，按每人 1500 元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸 納就業(yè)補(bǔ)貼。政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。 

     （2）對(duì)以單位形式參保的個(gè)體工商戶招用畢業(yè)年度 或離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂 1 年以上勞 動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿 12 個(gè)月的，按每人 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；吸納上述 群體 3 人（含）以上或吸納脫貧家庭、低保家庭、零 就業(yè)家庭及殘疾高校畢業(yè)生的，按每人 1500 元的標(biāo) 準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。

   13.一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助 

       對(duì)招用 2023 屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢 業(yè)生、登記失業(yè)的 16—24 歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并 為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 1 個(gè)月以上的企業(yè)，按每招用 1 人 1500 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗 補(bǔ)助。1 名上述人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一 戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。一 次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不能重復(fù)享受。 政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。

   14.基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工資待遇激勵(lì) 

      到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新 錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后 工資確定，試用期滿考核合格后，按規(guī)定高定級(jí)別工 資檔次；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn) 正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)按規(guī)定高定薪級(jí)工資。按規(guī)定落 實(shí)相關(guān)工資津貼補(bǔ)貼政策。 

   15.基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償 

     （1）中央部門(mén)所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生，自愿到中 西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位工作、服 務(wù)期在 3 年以上（含 3 年）的，可分年度向就讀高 校申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償，資助標(biāo)準(zhǔn)為： 2023 年秋季學(xué)期以前辦理的貸款合同，本專(zhuān)科生（含高職、第二學(xué)士學(xué)位）每生每年最高不超過(guò) 12000 元、研究生每生每年不超過(guò) 16000 元；從 2023 年秋季學(xué)期起，本專(zhuān)科生（含高職、第二學(xué)士學(xué)位） 每生每年最高不超過(guò) 16000 元、研究生每生每年不 超過(guò) 20000 元。

     （2）我省省屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生，到 省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（國(guó)家規(guī)定的 77 個(gè)縣市區(qū)）縣 以下基層單位（不含縣本級(jí)、城關(guān)鎮(zhèn)）連續(xù)不間斷 服務(wù)滿 3 年及以上的，可向就業(yè)所在地縣（市、區(qū)） 教育主管部門(mén)申請(qǐng)學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)，資助標(biāo)準(zhǔn)為：每生每 年最高不超過(guò) 6000 元。 

    16.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定 

      到中小企業(yè)就業(yè)，在職稱(chēng)評(píng)定方面，享受?chē)?guó)有企 事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。對(duì)在基層工作的高校 畢業(yè)生，除有特別規(guī)定外，首次申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)可提前 1 年，對(duì)論文、科研、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等不作 為統(tǒng)一或硬性要求。對(duì)任現(xiàn)職以來(lái)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū) 連續(xù)工作四年以上且考核合格的，在申報(bào)評(píng)審高一 級(jí)職稱(chēng)資格時(shí)，其任職年限可放寬一年。

    17.“三支一扶”項(xiàng)目 

    （1）招募年齡不超過(guò) 30 周歲的高校畢業(yè)生，到 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興服 務(wù)。

    （2）服務(wù)期間，享受工作生活補(bǔ)貼（參照本地 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用 期滿后工資收入水平確定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的， 發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼），在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工各 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（在建立職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方， 按規(guī)定參加職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)），對(duì)新招募且在崗 服務(wù)滿 6 個(gè)月以上的發(fā)放一次性安家費(fèi)。

    （3）在我 省服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，可按 有關(guān)政策規(guī)定享受以下優(yōu)惠政策：定向考錄公務(wù)員； 推薦報(bào)考選調(diào)生；報(bào)考事業(yè)單位工作人員加分；考 核招聘為事業(yè)單位工作人員；報(bào)考碩士研究生加分； 報(bào)考成人高校專(zhuān)升本免試入學(xué)；保留入學(xué)資格；學(xué) 費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償；享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政 策。

    （4）其他優(yōu)惠政策：職稱(chēng)評(píng)定優(yōu)先；服務(wù)年限 計(jì)算工齡和費(fèi)用減免。

   18.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項(xiàng)目 

    （1）從具有相應(yīng)的教師資格條件、年齡在 30 歲 以下、本科及以上或高等師范專(zhuān)科應(yīng)往屆畢業(yè)生中， 招聘到項(xiàng)目實(shí)施縣的鄉(xiāng)村學(xué)校任教。

    （2）聘期 3 年， 期間執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其它津補(bǔ)貼 由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中 央補(bǔ)助水平綜合確定。享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)社會(huì)保障待遇。 

    （3）服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本 地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jī)?nèi)，經(jīng)縣教育部門(mén)審核， 縣人社部門(mén)批準(zhǔn)，由縣教育部門(mén)辦理事業(yè)單位人員 聘用手續(xù)。期滿考核合格，參加全國(guó)碩士研究生招生 考試的，可按有關(guān)政策規(guī)定享受優(yōu)惠政策。推薦免試 攻讀教育碩士，3 年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師 資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的 3 年基層教學(xué)實(shí)踐。 

    19.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目 

    （1）從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生 中選拔招募，實(shí)施鄉(xiāng)村教育、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)、健康鄉(xiāng) 村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會(huì)治理等 5 個(gè)專(zhuān)項(xiàng)。

    （2）服務(wù)期間，享受工作生活補(bǔ)貼及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼， 參加社會(huì)保險(xiǎn)，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)綜合保障險(xiǎn)。

    （3）服務(wù)期 滿且考核合格的志愿者，可按有關(guān)政策規(guī)定享受以 下政策：定向考錄公務(wù)員；推薦報(bào)考選調(diào)生；報(bào)考事 業(yè)單位工作人員加分；聘用為事業(yè)單位工作人員；報(bào) 考碩士研究生加分；報(bào)考成人高校專(zhuān)升本免試入學(xué)； 保留入學(xué)資格；享受應(yīng)屆畢業(yè)生政策待遇；助學(xué)貸款 代償；費(fèi)用減免；工齡計(jì)算。西部計(jì)劃地方項(xiàng)目志愿 者與全國(guó)項(xiàng)目享受同等優(yōu)惠政策。 

   20.“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃 

    （1）由縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與招 聘的大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同，在村衛(wèi)生室 服務(wù)，最低服務(wù)年限為 3 周年。

    （2）可按規(guī)定享受 以下優(yōu)惠政策：落實(shí)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng) 鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策；納入中省財(cái)政現(xiàn)有衛(wèi)生健 康人才培養(yǎng)項(xiàng)目支持范圍；通過(guò)公開(kāi)考試或考核的 方式招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的縣域醫(yī)共體牽頭 醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償；繼續(xù)教育支持；在縣二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu) 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù) 2 年以上的，申報(bào)職稱(chēng)免對(duì)口支 援要求。

    21.社區(qū)就業(yè) 

    （1）實(shí)施“城鄉(xiāng)社區(qū)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”，原則上 2023 年所有新招錄城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位全部向高 校畢業(yè)生開(kāi)放。

    （2）支持社區(qū)服務(wù)類(lèi)企業(yè)、社會(huì)組 織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)或組織見(jiàn)習(xí)。

    （3）高校畢業(yè) 生在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域靈活就業(yè)的，符合條件的可 申請(qǐng)獲得社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

    （4）對(duì)高校畢業(yè)生從事城 鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)圍 繞“互聯(lián)網(wǎng)+”健康、養(yǎng)老、托育、家政等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng) 培訓(xùn)，提升技術(shù)技能水平。

    （5）城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊(duì) 伍出現(xiàn)空缺崗位要優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。

   22.應(yīng)征入伍服兵役（含義務(wù)兵和志愿兵役） 

    （1）入伍時(shí)，對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一 次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款實(shí)行代償，2023 年秋 季學(xué)期以前辦理的貸款合同，本專(zhuān)科生（含高職、第二學(xué)士學(xué)位）每生每年最高不超過(guò) 12000 元、研究生 每生每年不超過(guò) 16000 元；從 2023 年秋季學(xué)期起， 本專(zhuān)科生（含高職、第二學(xué)士學(xué)位）每生每年最高不 超過(guò) 16000 元、研究生每生每年不超過(guò) 20000 元。

    （2） 高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，退役后并 符合相關(guān)條件的，可免試入讀普通本科，或根據(jù)意愿 入讀成人本科，自 2022 年專(zhuān)升本招生起執(zhí)行。設(shè)立 “退役大學(xué)生士兵”專(zhuān)項(xiàng)研究生招生計(jì)劃，專(zhuān)門(mén)面向 退役大學(xué)生士兵招生。

    （3）畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵 役，退役后 1 年內(nèi)可同等享受離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè) 扶持政策，退役后 3 年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考 試，初試總分加 10 分，同等條件下優(yōu)先錄取。報(bào)考川 內(nèi)高校和研究生培養(yǎng)單位并通過(guò)全國(guó)碩士研究生招 生考試（指初試）的，同等條件下優(yōu)先復(fù)試和錄取。 

    （4）服役五年以上的（含退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的）， 退役后可報(bào)考基層機(jī)關(guān)（單位）面向服務(wù)基層項(xiàng)目人 員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員 定向考錄計(jì)劃。

    （5）各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在組織開(kāi)展選調(diào)生工作時(shí)，注意選調(diào)有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生，參軍入 伍經(jīng)歷可作為選調(diào)生報(bào)考條件之一，且年齡相應(yīng)放寬 兩至三歲。專(zhuān)職人民武裝干部職位出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先 定向招錄（聘），比例不低于錄（聘）用專(zhuān)職人民武 裝干部計(jì)劃的 50％。

    （6）事業(yè)單位可按規(guī)定拿出一 定崗位面向符合條件的退役士兵進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘。退役 大學(xué)生士兵按規(guī)定享受筆試總成績(jī)加 2 分，被旅（團(tuán)） 級(jí)及以上單位評(píng)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵 或榮立三等功的另加 2 分，立二等功及以上的另加 4 分、累積不超過(guò) 6 分。

    （7）國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資 本占主導(dǎo)地位的企業(yè)在新招錄職工時(shí)，原則上拿出 10% 的工作崗位，在符合崗位所需條件的退役軍人（含退 役大學(xué)畢業(yè)生士兵）中擇優(yōu)錄取。

    （8）注重從退役大 學(xué)生士兵中培育村級(jí)后備力量，將表現(xiàn)優(yōu)秀的選拔進(jìn) 村（社區(qū)）“兩委”班子。 

  23.繼續(xù)升學(xué)和報(bào)考第二學(xué)位 

    （1）落實(shí)專(zhuān)升本政策。

    （2）對(duì)未就業(yè)本科畢業(yè) 生，鼓勵(lì)參加各類(lèi)繼續(xù)教育。

    （3）對(duì)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，鼓勵(lì)報(bào)考原本科專(zhuān)業(yè)分 屬不同學(xué)科門(mén)類(lèi)的第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)，或與原本科 專(zhuān)業(yè)屬于同一學(xué)科門(mén)類(lèi)、但不屬于同一本科專(zhuān)業(yè)類(lèi) 的第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)，學(xué)制兩年，全日制學(xué)習(xí)，納入 高校學(xué)籍管理系統(tǒng)，教學(xué)內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課 和專(zhuān)業(yè)課，原則上不安排專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。 

  24.開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納就業(yè) 

    （1）鼓勵(lì)高校、科研院所和科技企業(yè)開(kāi)發(fā)科研 助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

    （2）公辦高校新增 設(shè)置科研助理崗位且聘用期不低于 12 個(gè)月的，每聘 用 1 名高校畢業(yè)生給予高校 1 萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)，政策實(shí)施 期限截止 2023 年 12 月 31 日。

    （3）各級(jí)科技計(jì)劃等 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（包括結(jié)余資金）均可用于科研助理的勞務(wù) 性報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助、住房公積金等支出。

    （4） 科研助理經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷，工作時(shí)間納入工 齡計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按規(guī)定計(jì)算。

    （5）科研 助理薪酬參照本單位同級(jí)同類(lèi)崗位確定標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī) 定辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

  25.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息 

小微企業(yè)當(dāng)年（申請(qǐng)貸款前 12 個(gè)月內(nèi)）新招用 包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件 的人員，數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù) 15%（超過(guò) 100 人的企業(yè)達(dá) 8%），并與其簽訂 1 年以上勞動(dòng)合 同的，可申請(qǐng)最高不超過(guò) 400 萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。 符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息條件的，各級(jí)財(cái)政按規(guī)定及 時(shí)足額予以貼息。 

  26.稅收優(yōu)惠 

自 2023 年 1 月 1 日至 2027 年 12 月 31 日，企業(yè) 招用在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登 記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登 記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的畢業(yè)年度高 校畢業(yè)生等人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同并 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì) 保險(xiǎn)當(dāng)月起，在 3 年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)和每人每年 7800 元定額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、 教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

  27.公開(kāi)國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息 

國(guó)有企業(yè)要建立公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生制度， 在企業(yè)官方網(wǎng)站和四川公共招聘網(wǎng)、四川人才網(wǎng)上 聯(lián)合發(fā)布公開(kāi)招聘信息。除涉密等不適宜公開(kāi)招聘 的特殊崗位外，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則， 普遍實(shí)行公開(kāi)招聘，擴(kuò)大選人用人范圍，切實(shí)做到信 息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、創(chuàng)業(yè)扶持 

（一）扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生 

  28.扶持對(duì)象 

    （1）省內(nèi)普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生和畢 業(yè) 5 年內(nèi)、處于登記失業(yè)狀態(tài)的普通高等學(xué)校全日 制畢業(yè)生（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員）。

    （2） 服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生同等享受大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ) 貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

    （3）大學(xué)生村官、服務(wù)期滿“三支 一扶”人員可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。

    （4） 省內(nèi)高校就讀的港澳臺(tái)學(xué)生，以及畢業(yè) 5 年內(nèi)、國(guó)家 承認(rèn)學(xué)歷、在川創(chuàng)業(yè)的港澳臺(tái)大學(xué)生，同等享受創(chuàng)業(yè) 扶持政策。 

  29.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 

大學(xué)生可在常住地（在校生可在就讀高校）參加創(chuàng) 業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證的，可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  30.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 

    （1）對(duì)省內(nèi)普通高校全日制在校大學(xué)生、服務(wù) 基層項(xiàng)目的大學(xué)生、畢業(yè) 5 年內(nèi)處于失業(yè)狀態(tài)的高 校畢業(yè)生（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員，技工院 校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育 類(lèi)畢業(yè)生）的創(chuàng)業(yè)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，符合條件的，給 予每個(gè) 1 萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，領(lǐng)創(chuàng)多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng) 目的累計(jì)補(bǔ)貼最高不超過(guò) 10 萬(wàn)元。

    （2）對(duì)領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè) 實(shí)體和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)年度脫貧家庭、低保家庭、零 就業(yè)家庭及殘疾高校畢業(yè)生，按照提高 50%的標(biāo)準(zhǔn) 給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 

  31.科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)苗子工程項(xiàng)目支持 

支持在川高校就讀的大學(xué)生、研究生或全日制 高校畢業(yè) 5 年以內(nèi)在川工作的青年科技人員，申報(bào) 四川科技英才培養(yǎng)計(jì)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)苗子工程項(xiàng)目。評(píng) 審?fù)ㄟ^(guò)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)苗子工程培育項(xiàng)目給予 1 萬(wàn)元至 5 萬(wàn)元資金支持，重點(diǎn)項(xiàng)目給予不超過(guò) 10 萬(wàn)元資金 支持。

  32.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目支持 

對(duì)參加“創(chuàng)客中國(guó)”四川省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大 賽的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目給予一定資金支持，同時(shí)享受“投貸服” 聯(lián)動(dòng)機(jī)制等幫扶措施。 

  33.創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì) 

大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)并與之簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按 其吸納就業(yè)人數(shù)給予一次性創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。招 用 3 人（含 3 人）以下的按每人 2000 元給予獎(jiǎng)勵(lì)， 招用 3 人以上的每增加 1 人給予 3000 元獎(jiǎng)勵(lì)，總額 最高不超過(guò) 10 萬(wàn)元。 

  34.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息 

高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年自主創(chuàng)業(yè)且符合條 件的，可申請(qǐng)貸款額度最高不超過(guò) 30 萬(wàn)元、貸款期 限最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)具有較大創(chuàng) 新價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目可實(shí)行“一事一議”。健全 擔(dān)?；鸪掷m(xù)補(bǔ)充與管理機(jī)制，鼓勵(lì)市（州）、縣（市、 區(qū)）財(cái)政部門(mén)把籌集擔(dān)?；鸺{入年度預(yù)算。

  35.青年創(chuàng)業(yè)貸款 

符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可向創(chuàng)業(yè)所在地市（州） 團(tuán)委申請(qǐng) 3－10 萬(wàn)元免利息、免擔(dān)保、免抵押，為期 36 個(gè)月的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金貸款，并配備 1 名志愿者導(dǎo) 師“一對(duì)一”幫扶。

  36.創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)

 對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的大學(xué)生，以及在 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）內(nèi)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生， 可申請(qǐng)免費(fèi)參加全省“我能飛”大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)者提 升培訓(xùn)。 

  37.高素質(zhì)農(nóng)民培育 

    （1）將符合政策條件的從事農(nóng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大 學(xué)生納入高素質(zhì)農(nóng)民培育對(duì)象。

    （2）引導(dǎo)和鼓勵(lì)高 校畢業(yè)生等青年到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng) 營(yíng)，支持創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè) 經(jīng)營(yíng)主體，同等條件下優(yōu)先給予扶持。 

  38.稅費(fèi)減免 

    （1）自 2023 年 1 月 1 日至 2027 年 12 月 31 日，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢 業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的畢業(yè)年度高校畢業(yè) 生、登記失業(yè)半年以上的青年，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自 辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在 3 年（36 個(gè)月）內(nèi) 按每戶每年 24000 元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng) 繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方 教育附加和個(gè)人所得稅。

    （2）自 2023 年 1 月 1 日至 2027 年 12 月 31 日，大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用脫貧人 口，以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī) 構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自 主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政 策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收 政策”）的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自 簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在 3 年內(nèi)按 實(shí)際招用人數(shù)和每人每年 7800 元定額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減 增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附 加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

（二）扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家 

  39.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)助 

    （1）政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排 30%左右 的場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。

    （2）2024 年 12 月 31 日前建設(shè) 900 個(gè)“天府微創(chuàng)園”，構(gòu)建國(guó)、 省、市、縣、街道五級(jí)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)體系，鼓勵(lì)更多高校 畢業(yè)生等青年在‘家門(mén)口’創(chuàng)業(yè)，解決高校畢業(yè)生慢 就業(yè)緩就業(yè)的突出問(wèn)題。

    （3）持續(xù)實(shí)施“青創(chuàng)計(jì)劃”， 延伸創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

    （4）被認(rèn)定為省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基 地（管理期 3 年）的，認(rèn)定時(shí)給予 90 萬(wàn)元補(bǔ)助；被 認(rèn)定全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，再給予 90 萬(wàn)元補(bǔ)助。

    （5）對(duì)新建的國(guó)家和省級(jí)科技企業(yè)孵化器（含改擴(kuò) 建）和大學(xué)科技園，給予不超過(guò) 100 萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)新 建的國(guó)家和省級(jí)眾創(chuàng)空間、國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng)空間， 給予不超過(guò) 50 萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。 

  40.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)補(bǔ)貼 

縣級(jí)以上人社部門(mén)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家、顧問(wèn)，為大 學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù)的，按規(guī)定給予一定補(bǔ)貼。

（三）扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng) 

  41.創(chuàng)業(yè)活動(dòng)補(bǔ)貼 

縣級(jí)以上人社部門(mén)和省級(jí)相關(guān)部門(mén)為增強(qiáng)大學(xué) 生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，舉辦創(chuàng)業(yè)講座、 報(bào)告、大賽、表彰、宣傳等活動(dòng)，可給予創(chuàng)業(yè)活動(dòng)補(bǔ)貼。

三、其他 

  42.鼓勵(lì)獲得職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū) 

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案的取得職業(yè)技能 等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)資質(zhì)的高校，對(duì)畢業(yè)年度的本校學(xué)生， 可依據(jù)培養(yǎng)層次報(bào)考。對(duì)需要學(xué)歷學(xué)位證書(shū)作為報(bào) 考條件的，允許先參加考試評(píng)定，通過(guò)考試評(píng)定的， 待取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后再發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)或 職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。 

  43.簡(jiǎn)化體檢手續(xù) 

各高?？筛鶕?jù)實(shí)際情況決定是否安排畢業(yè)體檢， 有條件的地方可建立入職定點(diǎn)體檢和體檢結(jié)果互認(rèn) 機(jī)制。高校畢業(yè)生近 6 個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn) 行體檢的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要 求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。 

  44.享受公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù) 

    （1）戶籍不在本地的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可憑本人居民身份證、畢業(yè)證、居住證（暫住證）， 在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就 業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

    （2）公 共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為大學(xué)生提供免費(fèi)的就業(yè)失業(yè) 登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、人事檔案管 理等公共就業(yè)服務(wù)，以及項(xiàng)目選擇、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、投（融） 資等公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

    （3）取消高校畢業(yè)生離校前公 共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽章環(huán)節(jié)，取 消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理 報(bào)到手續(xù)。

    （4）從 2023 年起，不再發(fā)放、補(bǔ)辦、改 派就業(yè)報(bào)到證，高校畢業(yè)生憑學(xué)歷證書(shū)直接辦理城 鎮(zhèn)落戶手續(xù)，高校及相關(guān)部門(mén)按規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。

   45.住房保障和安居政策 

各地將符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大 學(xué)生納入住房保障和住房公積金繳存范圍，支持使用住 房公積金租房和貸款購(gòu)房。住房保障具體政策和個(gè)人申 請(qǐng)，可在“川渝安居·助夢(mèng)啟航”服務(wù)平臺(tái)查詢辦理（網(wǎng) 址：http://jst.sc.gov.cn/scjst/xhtml/dist/#/）；住房公積金繳存、提取、貸款業(yè)務(wù)可前往當(dāng)?shù)刈》抗e金管理 機(jī)構(gòu)或登錄當(dāng)?shù)毓e金中心官方網(wǎng)站咨詢辦理。 

   46.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè) 

    （1）建設(shè)職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化的就業(yè)創(chuàng)業(yè) 指導(dǎo)工作隊(duì)伍，建立相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān) 職教師每 2 年至少 2 個(gè)月到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉制度。 

    （2）高等學(xué)校、園區(qū)對(duì)作出貢獻(xiàn)的導(dǎo)師，在工作量 認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)定、待遇報(bào)酬等方面給與激勵(lì)，支持就 業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)踐，建立完善 符合職業(yè)指導(dǎo)教師特點(diǎn)的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同等條件 下優(yōu)先評(píng)審職稱(chēng)。

    （3）專(zhuān)職就業(yè)指導(dǎo)教師和專(zhuān)職工 作人員，與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例原則上不低于 1:500。 

    （4）鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)人員兼任高校就業(yè) 創(chuàng)業(yè)工作義務(wù)輔導(dǎo)員。 

  47.學(xué)分管理 

    （1）高校將就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程列入必修課或必選課， 納入學(xué)分管理。

    （2）建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績(jī)單， 實(shí)施彈性學(xué)制、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等具體措施，優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。 

    （3）設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分 積累與轉(zhuǎn)換制度，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。

    （4）創(chuàng)業(yè) 經(jīng)歷可作為實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并可折算為實(shí)習(xí)學(xué)分。

    （5） 在符合學(xué)位論文規(guī)范要求的前提下，允許本科生用 創(chuàng)業(yè)成果申請(qǐng)學(xué)位論文答辯。